TMGB INNOVATIES
ADVIES
GELIJKWAARDIGHEID . DIVERSITEIT. INCLUSIEF. WELZIJN. ONTWIKKELING . LEIDERSCHAP
VERENIGD KONINKRIJK . FRANKRIJK. BULGARIJE. NEDERLAND . SPANJE. VERENIGDE STATEN
We bieden een hoge impact,
innovatieve EDI-training en high performance coaching.
Onze aanpak is betrokken, transformerend en resultaatgericht. Bevorderen van inclusief leiderschap, gedragsverandering in organisaties, welzijn en bloeiende inclusieve culturen.
Wat zijn de uitdagingen van diversiteit
en inclusie op de werkvloer?
Een D&I-programma kan niet slagen zonder een adequate vertegenwoordiging van diverse groepen mensen. Een belangrijke belemmering is de perceptie van diversiteit als iets anders dan de inclusie van mensen van verschillende leeftijden, geslachten en verschillende culturele achtergronden.
Wat zijn de grootste uitdagingen waar D&I-professionals momenteel voor staan?
Een van de grootste uitdagingen waarmee leiders worden geconfronteerd als het gaat om diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) is om iedereen mee te krijgen in de DE&I-initiatieven van het bedrijf.
ONZE MISSIE
"Onze missie is het identificeren en verminderen van vooringenomenheid, het cultiveren van diversiteit en inclusie, oplossingsgericht denken, teamcohesie en effectieve besluitvorming in professionele omgevingen."
Vervolgens implementeren we onze strategieën voor het bouwen van inclusieve culturen, het benutten van de onbenutte diverse talenten en vaardigheden van mensen, het vergroten van teamcohesie en krachtige groepsdynamiek
Door onze innovatieve toolkit te introduceren, bevorderen we welzijn, cultureel bewustzijn en inclusief leiderschap voor gezonde praktijken op de werkplek en effectieve besluitvorming...
Louis Weinsstock
Psychotherapeut en welzijnsconsulent, Harley Street, Londen, VK
Oprichter
"Talmud heeft uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, is een creatieve denker en groepsfacilitator, en brengt een kalme, afgemeten en medelevende benadering naar zijn werk."
Alex Boyd
Franchise Eigenaar
Ik ben een alinea. Klik hier om uw eigen tekst toe te voegen en mij te bewerken. Het is makkelijk. Klik gewoon op "Tekst bewerken" of dubbelklik op mij om uw eigen inhoud toe te voegen en het lettertype te wijzigen.
“Onze visie is om gelijkheid, inclusie en diversiteit te vergroten enuitdaging bias op de werkvloer; bevordert gezonde relaties, verbetert de productiviteit door inclusie en heeft een transformerende impact op het bedrijfsleven en de samenleving”.
“Diversiteit wordt van de partij gevraagd; Inclusie wordt ten dans gevraagd”
Verna Myers